Hoy os voy a contar lo que mi grupo y yo hemos hecho como trabajo para realizar el tipo de Comunicación en una empresa creada por mi equipo al que hemos llamado SkateTour.
SkateTour es un empresa de venta y alquiler de patinetes scooter sin manillar. Estos patinetes se utilizan en los parques que hemos considerado de interés como son:
En estos parques hay una caseta por cada parque donde se venden o se alquilan, solo se podrán utilizar en el reciento ya que si sale del parque podemos localizarlo con una GPS incorporado en el patinete.
El organigrama utilizado en nuestra es por territorio ya que se han dividido la empresa en tres casetas. En la presentación que veréis más abajo podréis ver el organigrama de la caseta 1 que esta compuesta por un jefe, tres encargadas y cada encargada tiene a tres empleados.
Como os he dicho anteriormente nosotros ofrecemos alquiler y venta de los patinetes. El
alquiler consta de un ficha de cliente con una fianza, en la que hay dos tipos de fianzas la básica por 50€ y la vip por 70€, y los precios serán por 30 minutos = 12€, 1 hora = 20€ y todo el día = 50€. Pero aún tienes que añadir 10€ por el alquiler de protectores. Y la
venta tenemos un oferta de ENERO y FEBRERO por sólo 250€ y de regalo unos protectores.*
Tenemos unos normas de uso:
- No puede salir del recinto.
- El patín tiene un GPS y será penalizado si sale del recinto.
- Por causa de algún daño al patín deberá abonar dicha cantidad a la que haya acordado el cliente con nosotros.
Nuestra comunicación en la empresa como bien hemos dicho es por casetas. Y es tanto comunicación vertical ascendente (resolución de conflictos, comunicar incidencias, quejas de los clientes, pedir más material...) y descendente(distribución del trabajo...) y comunicación horizontal (turnos del personal, coordinar información y resolver problemas, interacción entre iguales, proporcionando apoyo social y emocional a las personas...).
Turnos del personal se comunica a cada empleado su jornada de cada semana.
La comunicación externa que tenemos es a través de propagandas con nuestro folleto (esta en la presentación de abajo), página web, Facebook, Twitter y ofreciendo ofertas por teléfono.
El vestuario del personal del jefe es traje de chaqueta y falda, del encargado es polo blanco con el logo de la empresa con vaquero y chapa identificativa y el empleado polo naranja con el logo de la empresa con pantalón azul marino y chapa identificativa.
La comunicación entre nosotros es a través de walking-talking para controlar todo rápidamente.
Para cualquier duda podéis verlo la presentación de aquí abajo o ponerme un comentario.
*Solo para socios